“四鏈融合”激活人才發展新動能
在山東省濰坊市奎文區,山東大學榮聘教授賈磊作為引進人才,帶領科研團隊聚焦新材料產業,創新蒸汽熱壓縮技術、低溫蒸發技術、智能測控技術等關鍵技術,成功研發出熱壓多效蒸餾水機;聚焦高端裝備產業,科研團隊持續攻關醫療注射用水制備技術,在大幅提高產水比的同時,能耗降低50%以上。
“引進一個人才,帶來一個團隊,落實一個實體,帶動一個產業的良性循環?!笨膮^委組織部相關負責人說,今年以來,奎文區圍繞“產業鏈”布局“人才鏈”,探索推進創新、產業、教育、人才“四鏈融合”,為發展新質生產力注入新動能。
據介紹,奎文區緊扣新興制造、信息技術、生物醫藥、新材料等重點產業領域需求,瞄準重點產業鏈關鍵核心技術,積極實施領軍人才領航計劃,目前與30余名高層次人才開展技術合作,18人先后入選市級以上重點人才工程。
聚焦新一代信息技術產業,奎文區大力招引海內外高層次人才,集聚各類國家、省級創新人才60余人,吸納全國知名高校院所和全區重點企業等成員單位39家,輻射帶動產業鏈向人工智能、大數據、區塊鏈等高端前沿領域延伸。
為創新技能人才培養方式,奎文區推動浩泰機械、廣濰集團等行業領軍企業與駐地高校合作共建現代產業學院、產教融合共同體,實現技能人才定向培養、精準輸送,年新增工程師、高級工程師1000人。
為千方百計留住人才,奎文區還設立人才創業投資資金,加大信貸支持力度,支持人才創新創業;實施人才安居工程,持續配套完善人才生產生活的城市服務功能,從細微之處彰顯城市溫度,以生活宜居軟實力增強人才集聚吸引力。截至目前,奎文區青年人才凈流入量達8000余人。
?。ㄐ氯A每日電訊記者王志)